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如果诊断出是职业病或者是未达到职业病等级,我们将如何维权,将保证我们劳动者的合法权益?
如果诊断出是职业病或者是未达到职业病等级,我们将如何维权,将保证我们劳动者的合法权益?如果诊断出是职业病我们将如何维权,将保证我们劳动者的合法权益? 事件: 我的弟弟:在2015年进厂至今一直在厂胶房里面工作,近期经工厂做职业病防治检查出,疑似职业病(苯或二甲苯中毒),现已住院,待医学观察三个星期后,做出诊断。 请问,1.如果诊断出是职业病我们将如何维权,将保证我们劳动者的合法权益? 2.如果诊断出未达到职业病的等级我们将如何维权,将保证我们劳动者的合法权益? 附: 胶房(就是将三防胶用机器点在集成电路板上) 他主要负责:三防胶的勾兑,运输,装载,还有对三防胶的后期处理。 胶房描述:胶房大概200平米左右,全封闭式,有两个感应门出口,点胶机器上差不多都有排气口,但仍然有刺鼻的气味,里面大概有20人左右。
地区:广东-东莞 分类:民事法律-劳动纠纷 提问时间:2020-09-15 14:41:14
提问者:jhon2020
 
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